O Departamento Pessoal atua na administração pessoal e previdenciária, tendo as seguintes atividades principais:

• Elaboração de folha de pagamento e cálculo dos encargos sociais;
• Registro dos profissionais contratados (admissão e atualizações);
• Elaboração e produção de informações para envio ao Ministério de Trabalho;
• Elaboração de obrigações acessórias anuais, tais como DIRF, RAIS e Informes de Rendimentos;
• Elaboração de mapas de acompanhamentos de concessão de férias;
• Acompanhamento de Acordos, Convenções/Dissídios Coletivos;
• Assessoria no atendimento à Fiscalização.